flex, 도입하면 왜 좋은가요?
통합 HR SaaS에서 구성원
생애주기의 모든 데이터 축적
하나의 기능에만 특화된 HR 툴을 사용하면 강력한 대시보드를 만들 수 없습니다. flex는 임직원 생애주기에 따라 채용부터 퇴사까지 모든 HR 데이터를 한 곳에서 관리합니다. 신뢰도 높은 HR 데이터를 수집하고 채용현황, 인건비 등 강력한 대시보드를 제공해 데이터 기반 의사결정을 할 수 있습니다.
급변하는 경영 환경 즉각 대응과
최신 근로기준법 적용
경영 환경은 언제든지 변할 수 있습니다. 근무, 임금, 조직 개편 등 기업 생존에 필요한 변화는 필수적입니다. 그러나 경영 환경 변화에 HR에 즉각적으로 대응하기는 어렵습니다. flex는 다양한 정책의 변화를 신속하게 적용할 수 있는 변경과 설정 옵션을 제공해서 이런 변화에 기민하게 대응합니다. 또한 변화 히스토리를 축적하기 때문에 기존에 어떤 정책이 수립되고 수행됐는지 확인할 수 있습니다. 또한 빠른 업데이트로 놓치는 정보 없이 최신 근로기준법을 준수할 수 있게 돕습니다.
효율적인 HR 조직 운영
구성원의 경험을 개선시킵니다.
구성원의 성장 계획을 수립합니다.
경영진-구성원 간
효율적인 소통을 만듭니다.
직감이 아닌 데이터를 통해
HR을 관리합니다.
효과적인 제도와 보상을 위한
리더십 역량 개선
팀의 성과를 높이기 위해서 효과적인 제도와 보상이 필요하지만 더 중요한 것은 그것을 이룰 리더십 역량을 개선하는 것입니다. flex는 리더십 역량을 보완, 1:1, 다면평가, 채용 인터뷰에 활용할 수 있는 템플릿과 툴을 제공합니다. 최신 트렌드를 반영할 수 있는 글로벌 기업 표준 사례를 국내에 맞게 재구성한 템플릿은 우리 조직에 맞게 변형할 수 있습니다.
메가존클라우드를 통해
flex를 이용하면 무엇이 좋은가요?
종합 솔루션
HR 요구사항과 다양한 산업군과 고객 경험을 갖고 있는 메가존클라우드가 거시적인 IT, 보안을 함께 고려한 종합 솔루션을 제공합니다.
온보딩 컨설팅
flex 도입으로 새로운 직원 경험을 주도하고 우리 조직에 꼭 맞는 인사 제도를 제안합니다. 인터뷰로 현황 진단 후, flex 기반 변화 관리 전략을 제공합니다.
통합 청구와 비용 혜택
flex 외 다양한 SaaS를 한 번에 통합 청구할 수 있습니다. 향후 SaaS 관리 플랫폼(SMP, Megazone PoPs)을 사용하면 더 편리하게 계약과 구독을 관리할 수 있습니다. 사용하는 SaaS가 많아질수록 다양한 혜택을 제공하는 프로모션에 초대합니다.
데이터 연동으로 업무 자동화
flex 인사 정보를 HRIS로 SAP, 더존 등 ERP와 Workato로 연계하여 여러 업무 프로세스를 자동화합니다. SaaS 관리 플랫폼(SMP, Megazone PoPs)과 연계하여 구성원 온・오프보딩 자동화로 HR 운영 효율을 높입니다. flex 도입 후 안정화 과정을 거쳐 업무 효율이 필요한 부분에 데이터 연동과 자동화 가능 기회를 제안합니다.
