하나의 기능에만 특화된 HR 툴을 사용하면 강력한 대시보드를 만들 수 없습니다. flex는 임직원 생애주기에 따라 채용부터 퇴사까지 모든 HR 데이터를 한 곳에서 관리합니다. 신뢰도 높은 HR 데이터를 수집하고 채용현황, 인건비 등 강력한 대시보드를 제공해 데이터 기반 의사결정을 할 수 있습니다.
경영 환경은 언제든지 변할 수 있습니다. 근무, 임금, 조직 개편 등 기업 생존에 필요한 변화는 필수적입니다. 그러나 경영 환경 변화에 HR에 즉각적으로 대응하기는 어렵습니다. flex는 다양한 정책의 변화를 신속하게 적용할 수 있는 변경과 설정 옵션을 제공해서 이런 변화에 기민하게 대응합니다. 또한 변화 히스토리를 축적하기 때문에 기존에 어떤 정책이 수립되고 수행됐는지 확인할 수 있습니다. 또한 빠른 업데이트로 놓치는 정보 없이 최신 근로기준법을 준수할 수 있게 돕습니다.
15년차 이상 HR 팀장을 채용하면 연간 1억 이상이 들고 반복되는 급여 작업에는 매월 120시간이 고스란히 소요됩니다. 반복적인 수기업무에서 벗어날 수는 없을까요? flex는 채용, 계약, 온보딩, 근태, 연차, 결재, 목표관리, 급여, 연말정산까지 HR 생애주기의 디지털 전환으로 시간과 비용을 대폭 줄여 더 중요한 본연의 업무에 집중할 수 있습니다. 이는 직원 경험의 향상으로 이어지니 구성원의 만족도도 함께 높아집니다.
팀의 성과를 높이기 위해서 효과적인 제도와 보상이 필요하지만 더 중요한 것은 그것을 이룰 리더십 역량을 개선하는 것입니다. flex는 리더십 역량을 보완, 1:1, 다면평가, 채용 인터뷰에 활용할 수 있는 템플릿과 툴을 제공합니다. 최신 트렌드를 반영할 수 있는 글로벌 기업 표준 사례를 국내에 맞게 재구성한 템플릿은 우리 조직에 맞게 변형할 수 있습니다.
Braze는 앱에 SDK를 적용하거나, API를 연동하는 것으로 시작합니다. 초기 세팅만 완료하면 Braze가 알아서 자사 서비스에 맞추어 커스텀 된 고객 데이터를 수집합니다. 미리 겁먹지 마세요! TEAMDCX와 함께 하면 놀랍도록 간단한 작업입니다. TEAMDCX 기술 지원팀은 기존 서비스에 영향을 주지 않고 엔지니어링 리소스를 최소화하는 온보딩을 제공합니다.
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마케팅 성과가 가장 중요한 고객을 위하여 TEAMDCX에서 모바일 마케팅 캠페인 에이전시 서비스를 제공합니다. Data를 기반으로 퍼포먼스를 올리고 확실한 성과를 얻으세요. Braze를 활용한 캠페인 설계부터 운영 관리, 운영 성과 분석 리포팅까지 TEAM DCX가 지원합니다.
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HR 요구사항과 다양한 산업군과 고객 경험을 갖고 있는 메가존클라우드가 거시적인 IT, 보안을 함께 고려한 종합 솔루션을 제공합니다.
flex 도입으로 새로운 직원 경험을 주도하고 우리 조직에 꼭 맞는 인사 제도를 제안합니다. 인터뷰로 현황 진단 후, flex 기반 변화 관리 전략을 제공합니다.
flex 외 다양한 SaaS를 한 번에 통합 청구할 수 있습니다. 향후 SaaS 관리 플랫폼(SMP, Megazone PoPs)을 사용하면 더 편리하게 계약과 구독을 관리할 수 있습니다. 사용하는 SaaS가 많아질수록 다양한 혜택을 제공하는 프로모션에 초대합니다.
flex 인사 정보를 HRIS로 SAP, 더존 등 ERP와 Workato로 연계하여 여러 업무 프로세스를 자동화합니다. SaaS 관리 플랫폼(SMP, Megazone PoPs)과 연계하여 구성원 온・오프보딩 자동화로 HR 운영 효율을 높입니다. flex 도입 후 안정화 과정을 거쳐 업무 효율이 필요한 부분에 데이터 연동과 자동화 가능 기회를 제안합니다.
